Levées de Fonds et/ou coaching d’entrepreneur/chef d’entreprise

Contactez-nous au 01 45 77 99 82 ou 06 63 82 16 02 ou: contact@businessetgouvernance.eu

De nombreux  entrepreneurs, relativement bien entourés pendant  la phase la plus fragile de l’entreprise (amorçage, création), font subitement  face à la solitude du chef d’entreprise alors que leur TPE/PME a atteint sa phase de véritable décollage-développement :

–          au moins 2 M€ de CA (seuil variable  selon le projet), un équilibre financier, des besoins en recrutement et en marketing,  une capacité à exporter..…

…et ….. plus personne pour les accompagner humainement et financièrement aux moments cruciaux du développement de leur entreprise….

Notre cabinet répond à leurs attentes qui sont souvent de 2 ordres :

–          1° Besoin de partager ses interrogations, au moment de prendre des décisions difficiles.    => notre soutien : coaching personnel du fondateur/chef d’entreprise

–          2° Nécessité ou volonté de  renforcer ses fonds propres pour se développer, plus vite et plus solidement    => notre soutien : accompagnement et conseil dans la levée de fonds

Nos prestations de coaching d’entrepreneur d’une part,  et/ou  d’accompagnement  dans la levée de fonds, d’autre part,

offrent la flexibilité* de temps et de financement requises par les  caractéristiques des jeunes PME, et visent le résultat.

( par ex : *écoute après les heures de bureau standard, règlements en une ou plusieurs fois..)

Nous sommes à leur disposition pour  répondre à leurs attentes, pas toujours exprimées, mais  toujours plus nombreuses….

(1er entretien diagnostic gratuit)

 Près de 200 entrepreneurs accompagnés dans leurs levées de fonds, plus de 50 entrepreneurs  « coachés »  personnellement, de manière  ponctuelle  ou régulière,

12 ans d’expériences réussies auprès d’entrepreneurs ambitieux…

Pourquoi vous faire accompagner dans votre levée de fonds ? 

Contrairement à certaines idées assez répandues, la levée de fonds ne ressort pas uniquement du droit et de la finance. Elle est plus précisément, avant tout, un process  mettant en jeu le profil de l’entrepreneur/se, son objectif à la fois professionnel et personnel, sa stratégie, dans un contexte juridique précis et avec des contraintes financières maîtrisées.

L’accompagnement personnel de(s) l’entrepreneur/se(s) est donc capital.

Il ne s’agit pas seulement de réussir une levée de fonds « one shot » mais de comprendre en profondeur ce que l’on veut faire et comment y parvenir. La levée de fonds est souvent un moment de remise en question des fondements du projet et de sa stratégie, le moment de se re-poser les bonnes questions sur la concurrence, qui a pu émerger sans qu’on la voit, de prendre du recul sur les profils essentiels à la réussite du projet, et enfin, des besoins en financement. Cette période de 3 à 6  mois, préalable à l’entrée au capital de nouveaux actionnaires, requiert un effet miroir, un Conseil positif à vos côtés qui saura à la fois vous bousculer et vous faire avancer. La levée de fonds est donc un process de renaissance qui doit vous aider à aller plus loin en étant plus fort…

Les actionnaires minoritaires qui vous accompagneront une fois le pacte signé, prolongeront à leur manière tout le travail salutaire effectué en amont avec votre Conseil. L’objectif de cet accompagnement très amont lors de votre 1ère levée de fonds est de vous permettre de réaliser votre 2ème levée sans nous. Nous ne souhaitons pas vous donner seulement un poisson, pour un jour, mais vous aider à pêcher, pour toute votre vie de chef d’entreprise.

Pour ENTREPRENEURS et JEUNES P.M.E. (au minimum: 1 -2 M€ de chiffre d’affaires)

Pour plus de précisions, référez-vous à ce petit document: Questions fréquentes_B&G.pdf

Notre intervention:

Optimisation des documents de présentation et ciblage puis approche et négociation avec des investisseurs qualifiés, pour des montants à lever de 0,8 M à 5 M €.
 Une fois le business plan finalisé, un mandat est signé entre les parties et la recherche d’investisseurs démarre sur un mode exclusif.

Les investisseurs potentiels sont soigneusement ciblés et approchés avec l’accord de l’entrepreneur. La période de recherche et négociation ne doit pas dépasser 6 mois. (en cas de dépassement, un nouveau « retainer » est facturé).

La rémunération est basée sur 3 modes complémentaires:

  1. un « retainer » (commission fixe), (x K€)
  2. un forfait correspondant aux différentes étapes d’avancement (mix entre forfait et success fee) (x 00€)
  3. et sur le résultat (success fee), avec un barème dégressif. (6% à 4% environ)

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Parce que nous sélectionnons rigoureusement nos entrepreneurs-clients,

et les accompagnons positivement dans leur démarche,

 notre taux de succès avoisine les 100%…*

(* pour les projets correspondant aux critères mentionnés ci-dessus)